“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
如果根据先集休、后用户，先镇长、后支公安部员、再团员的步骤，别团员也多地做出说话，例举子谈不到，提意见建议定对策，自我认识开展严厉批评、同学之间开展严厉批评，现场图工作氛围浓烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大众对事提交宝贵的指导意见和建立。”该轮李怀生留言，他仗义执言不讳、逐一举个例子阐述自个都存在的存在问题。“我对怀生GAY，提2点征求意见最好是书，首个，在机制执行本职工作上还远远不严格规范，很多时候会存在自由性；第二个，情况防治注意得多，但在集体本操作系统会议内容时反响慢！”支国家计委员张常峰口吻慎重，锁门见山，分毫别留情面。王彦森紧随在这之后，“盼望怀生GAY在筹划职能科室拟草文档依据出免费征求意见和最好是最好是书，制止不停来回更该。”许多共青团员也一一讲演稿，各用确立“第一线人特色文化日子远远不雄厚”“改变了召唤师技能游戏风格催进中国青年人材激发”“多到农村基层调研组党建宣传本职工作”“起着好处免费指引职能科室工人不断提高阅读平均水平”等征求意见最好是书最好是。而李怀生也一支“咝咝”地在本子合集上慎重的记录着各位说的各个方面句话，还常常同意表述当然。“诚挚感谢的话语各位老板同志帅哥对于掏胸口子，体现了我的间题和不够，确立这样多可贵的意见书和提醒，我全都谦逊承受，并在长远规划提升，请大众参与我!”每名团员留言结束了之后，李怀生面带许多内疚、语调都比较心潮澎湃地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
该项聚集家庭生活会，集团行政单位党总支书纪廉夕全部出席，时候干了研究，他观点，支部每名老共产共产党员自我价值观揭短大胆提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维方式体系，揭短別人言行一致再见面、两针见血，涉及了思维方式体系、涉及了心魂，红脸出虚汗的效用不置可否。配合在一起例会时候，廉夕提出来者3点要，七是紧抓方面自查自纠，立行立改，抓实时效。二要用我县例会为切入点，在将会的岗位中奋发努力充分调动支部战场保垒用途和老共产共产党员劳动模范身先士卒用途。三是每名老共产共产党员要配合在一起我们提出来者的提倡和提倡，对个体讲话稿板材来为大家，由支部做到位psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）