2月18日早上16：00，五分品牌行政单位二层会议安排室里，“咝咝沙”的声快节奏又急促，高清投影上很多人奋笔疾书，“请你们严厉考生场地工作纪律，不能交头接耳，细心地选择题。”项目工程控制科小编张亚玲严肃认真地说，居然这只是“质量水平月”活跃竞赛类活动知识点考生现厂。这一次考生选用闭卷手段，时为品牌竞赛类活动定向选拔任用工作人员。
近几年公司的“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
只为搞定比赛选拨，项目建筑建设管理系统科就安排好了刺激性实地现场加跨网的唯一性考試，考試通知模板点一下发，我们学习知识的积极性立即飞涨出来。几项目主要负责项目建设师亲自主要负责，效率员、建设员、冲击试验员、相关资料员等两个人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）